Personalentwicklung Jobs in Potsdam

abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L (Erfahrungsstufe 1) liegen kann Der Arbeitsort ist Potsdam. Diese Aufgaben erwarten Sie: Administration und Sicherstellung des laufenden Applikationsbetriebes im 2nd-Level Planung und Durchführung von Konfigurationsanpassungen und Updates von Applikationen...

Führungskräften zu personalrelevanten Themen wie Personalentwicklung, Training, Personalauswahl, Mitarbeiterbindung, Performance Management und Employee Engagement Umsetzung globaler HR-Initiativen gemäß Geschäftsstrategie und Entwicklung eines lokalen HR-Fahrplans für standortspezifische Bedürfnisse Entwicklung und Förderung einer Employer Branding...

(Social Media, Karrierenetzwerke, z.B. xing, Linkedln sowie Active Sourcing)Mitwirkung an Maßnahmen des Personalmarketings gemeinsam mit unserer MarketingabteilungOrganisation und der Besuch von Bewerbermessen, Events, Karrieretagen, etc.Gestaltung und Organisation unseres Onboarding ProzessesUnterstützung im Bereich Personalentwicklung/Seminarorganisation &

WeiterbildungsangebotenAktive Mitgestaltung des BewerbermanagementsPersonalstammdatenpflegeErstellen von Statistiken und Auswertungen Weil DU eine Menge zu bieten hast:Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung oder WeiterbildungIm Idealfall Berufserfahrung und Kenntnisse in der Personalentwicklung und -beschaffungKenntnisse...

Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die...

Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die...

Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die

Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 10 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 10 TV-L (Erfahrungsstufe 1) liegen kann Der Arbeitsort ist Potsdam. Diese Aufgaben erwarten Sie: Der Geschäftsbereich 4, unterteilt sich in die Bereiche...

abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 10 TV-L (Erfahrungsstufe 1) liegen kann Der Arbeitsort ist Potsdam. Diese Aufgaben erwarten Sie: Administration und Sicherstellung des laufenden Applikationsbetriebes im 2nd-Level Planung und Durchführung von Konfigurationsanpassungen und Updates von Applikationen...

Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.

Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können. Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung

fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen. WIR BIETEN MEHR Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden UmfeldSie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen ArbeitszeitmodellenSie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche SozialleistungenSie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und

übertragenen Aufgabengebiet entspricht): Leitung einer Arbeitsgruppe des Amtes (Personalführung und Personalentwicklung)Die Führungskompetenzen unter 3.4 und die Fachkompetenz 3.1.8 werden nur dann beurteilungsrelevant. Sie haben. als Beamtin bzw. und Beamter (m/w/d): Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen