Personalentwicklung Jobs

DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Markt­führer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Personalentwicklung suchen wir ab sofort einen Praktikanten und Masteranden Personalentwicklung / Ausbildung. () Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind...

für neun Monate - - in Teilzeit mit 20 Std./ Woche - - Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA – Der Fachdienst Personal ist zentraler Dienstleister für insgesamt rund 370 Mitarbeitende. Wir verantworten die Personalgewinnung, die Personalbetreuung, die Entgeltabrechnung, die Personalentwicklung sowie die Personalbeendigung.

für die Ausbildung der Auszubildenden Verantwortlich für Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Beurteilung Erstellen von Checklisten Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen That´s me. Fundierte, der Position entsprechenden Berufs- und Führungserfahrung in der 4-5 Hotellerie Sehr hohe Dienstleistungseinstellung

über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die

Schwerpunkt Personalentwicklung Referenznummer 2024-8312 Teilzeit (18 Std./Woche) Ihre Herausforderungen: Ihre Zielsetzung ist es, die Benutzererfahrung mit IT-Lösungen bspw. im Rahmen der Einführung und Anwendung unserer modernen E-Learning-Plattform zu verbessern. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie das HR-Team in folgenden Aufgaben:

Bei Gerresheimer hast Du die Chance, Deine Stärken zu entdecken und gezielt einzusetzen. Projektarbeit: Du arbeitest aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützt bei der Planung und Durchführung von Trainings und Workshops. Research: Du recherchierst aktuelle Trends in der Personalentwicklung und bringst frische...

Sachbearbeiter (m/w/d) Geschäftsbereich Schule, Bildung und Personalentwicklung Teilzeit STELLENAUSSCHREIBUNG Der Landessportbund Hessen (lsb h) ist die Dachorganisation des hessischen Sports und vertritt die Interessen von 23 Sportkreisen, 60 Sportverbänden sowie 14 Verbänden und Organisationen mit besonderen Aufgaben mit insgesamt 2,2 Mio.

für den nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Werkstudenten (m/w/d) Personalentwicklung / Talentmanagement Das bieten wir Dir: Praktische Erfahrungen im Personalmanagement (Konzeption und Umsetzung Personalentwicklung/Talentmanagement) Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Faire

(Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate und -prozesse Die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen Konzeption und Implementierung von Blended Learnings Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops und digitalen Formaten Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in den Themenfeldern Personalentwicklung und Weiterbildung DAS...

Praktikum Personalentwicklung - LearningEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente.

disziplinarisch.Du verantwortest alle HR-Prozesse in der unternehmensweiten Personal- und Organisationsentwicklung end to end - von der Bedarfserhebung bis zur Maßnahmenorganisation und -evaluation. Dazu konzipierst mit deinem Team Personalentwicklungsstrategien, steuerst Veränderungsprozesse, gestaltest individuelle Weiterbildungslösungen und...

grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Personalmanagement zum frühestmöglichen Termin eine n Abteilungsleiter in Personalentwicklung, Ausbildungsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

kaufmännische Ausbildung absolviert und bereits erste Berufserfahrungen im HCM-Bereich gesammelt. Dank deiner Erfahrungen in einer Führungsposition mit Personalverantwortung kennst du dich mit allen einschlägigen Aufgaben aus, einschließlich Personalentwicklung, Projektmanagement und Consulting. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung,...

Sie beraten unsere Kund innen hinsichtlich relevanter gesetzlicher Bestimmungen und möglicher Kostenübernahme unserer Dienstleistungen Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich um die gerechte Einsatzplanung und Personalentwicklung Sie kennen sich aus: Sie haben die fachliche Aufsicht und

von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für