Personalentwicklung Jobs

Praktikant:in für den Bereich Personalentwicklung für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt....

Fachdienst Personal • Markt 15 • 21502 Geesthacht HR; Personalentwicklung; Personalwesen

Personalmanagement und -entwicklung Strategische Ausrichtung und Planung der Personalentwicklung der gesamten Stadtverwaltung Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren Gerichtliche Vertretung der Stadt in verwaltungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Verfahren Erarbeiten von kompetenten und entscheidungsreifen

für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung Personalentwicklung regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen Betriebliche Sozialleistungen...

Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare

Atmosphäre ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems ein umfangreiches Angebot im Rahmen...

Gemeinsam mit Ihrem Team, bestehend aus neun Fach- und Praxisberater innen, einer Referentin für Personalentwicklung sowie Ihrem Back Office sorgen Sie dafür, dass unsere pädagogischen Fachkräfte und Teams zu allen aktuellen Themen des frühpädagogischen Berufsfeldes bedarfsgerecht und im Sinne bester Fachpraxis beraten und fortgebildet werden.

Qualifikation Leidenschaft für die Themen der Personalentwicklung und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen Erste Berufserfahrung in den Themenfeldern Organisations- und Kulturentwicklung, Personalentwicklung, Talententwicklung oder Führungskräfteentwicklung sind vorhanden, ebenso wie erste Erfahrungen...

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eichenzell bei Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Werkstudent im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d) Deine Aufgaben: Drehbuchkonzeption: Du konzipierst und schreibst effektive Drehbücher für digitale Lernmedien Erstellung von Lerninhalten :

jährlichen Mitarbeitergespräche. Ihr Profil Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder - psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation. Sie besitzen bereits relevante praktische Erfahrungen in mindestens einem der genannten Aufgabenbereiche Recruiting, Personalmarketing oder Personalentwicklung. Sie

Sachbearbeiter in der Personalentwicklung (m/w/d)Du möchtest in einer innovativen und internationalen Forschungsorganisation arbeiten, die auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter innen setzt? Die Max-Planck-Gesellschaft bietet dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern a.

Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, beispielsweise Beratung und Planung der unterschiedlichen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten für Tarifbeschäftigte und Beamte (einschl. Abschluss von Rückzahlungsvereinbarungen) Mitarbeit in der Projektgruppe zur Erstellung eines Personalentwicklungskonzepts Wir erwarten:

Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. IHRE AUFGABEN Planung, Organisation und Betreuung der Ausbildung sämtlicher Nachwuchskräfte des Landkreises und der...

Grundsätzen, Strategien und Konzepten für die Bereiche Personalentwicklung, interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Ausbildung Entwickeln von Lösungsansätzen, wie der aktuelle und zukünftige Bedarf an qualifiziertem Personal stadtweit gedeckt werden kann Entwickeln, Einführen, Präsentieren und Evaluieren stadtweit verbindlicher Personalentwicklungsinstrumente Organisieren,

kaufmännische Ausbildung absolviert und bereits erste Berufserfahrungen im HCM-Bereich gesammelt. Dank deiner Erfahrungen in einer Führungsposition mit Personalverantwortung kennst du dich mit allen einschlägigen Aufgaben aus, einschließlich Personalentwicklung, Projektmanagement und Consulting. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung,...