Personalentwicklung Jobs in Bernkastel Wittlich

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Einrichtung Maria

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Einrichtung Maria

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Maria Grünewald Schule in Wittlich, eine staatlich anerkannte

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Maria Grünewald Schule in Wittlich, eine staatlich anerkannte

Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung...

24.12. und 31.12. bezahlt frei, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten, Wir konnten

persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m. Wir fördern Diversity - gerade auch die

in Wort und Schrift Bereitschaft zu 3-Schichtbetrieb An unserem Standort in Bergisch Gladbach bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten, wo möglich und sinnvoll Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Vielfältige individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten Ihre Stärken und Erfahrungen

Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der

für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten, interne Weiterentwicklung und durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur

und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten, interne Weiterentwicklung und durch Spezialisierung zur Multiplikator in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle

Dienst-Tablet zum Start, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten, interne Weiterentwicklung und durch Spezialisierung zur Multiplikator in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur...

für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und...

für die Personalentwicklung Ansprechpartner (m/w/d) bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)

VergütungFlexible ArbeitszeitmodelleMobiles Arbeiten, wo möglich und sinnvollFitness- und GesundheitsangeboteCorporate Benefits PlattformVielfältige individuelle PersonalentwicklungsmöglichkeitenIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d)