Personalentwicklung Jobs in Mettmann

Die Evangelische Pflegeakademie Bergisch Land am Evangelischen Krankenhaus Mettmann ist mehr als nur eine Ausbildungsstätte. Unsere Schule gehört zu den modernsten Pflegeakademien in der Umgebung. Wir stehen für Innovation und Teamwork. Mit der neuen, generalistischen Ausbildung haben wir zahlreiche Wege für eine fundierte berufliche Zukunft geöffnet.

Speditionskaufmann (m/w/d) mit Personaldisponenten Aufgaben Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Personaleinsatzplanung sowie Betreuung der LKW- Fahrer. Sie disponieren keine Touren Sie sorgen dafür, dass bei der Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge alles rund läuft Sie arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen, um...

Unterstützung bei der Personalentwicklung Payroll – Steuerung ext. Dienstleister Pflege und Verwaltung der Personalakten und Zeiterfassung Fuhrparkmanagement Projektarbeit (Change Management, Employer Branding) Das bringst Du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare...

Das erwartet dich Menschen im Fokus: Lerne, wie du Mitarbeitende gewinnst, begeisterst und langfristig bindest – mit modernen Methoden des Personalmanagements. Praxisnah & interaktiv: Unsere erfahrenen HR-Profis zeigen dir, worauf es in der täglichen Personalarbeit ankommt – von Recruiting bis Personalentwicklung. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten:...

Unterstützung bei der Personalentwicklung Payroll – Steuerung ext. Dienstleister Pflege und Verwaltung der Personalakten und Zeiterfassung Fuhrparkmanagement Projektarbeit (Change Management, Employer Branding) Das bringst Du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare...

Überwachung der Herstellung der Werkzeuge sowie Bemusterung und Qualifizierung der Werkzeuge im Bereich Betriebsmittelbau / CNC-Technik Aktive Mitarbeit im Bereich der Werkzeugwartung und Werkzeugneubau Personalentwicklung aller am Produktionsprozess beteiligten MitarbeiterInnen durch Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen Das bringen Sie mit:

für internationale Zusammenarbeit schafft Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind Wir bieten einen modernen,

Durchführung des Fachbereichscontrollings (Finanzen, Lizenzen und Verträge) und Mitarbeit an der hausweiten KLR Erstellung und Pflege interner (Standard-)Prozesse (u.a. Beschaffungsprozess Kreis Mettmann) in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Unterstützung der Führungsebenen / ProductOwner bei Datenschutzfolgenabschätzungen und BCM-Anforderungen

Studierende (w/m/d) für ein duales Studium (B.A.) - Studiengang Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung (Arbeitsorte: Düsseldorf, Krefeld, Mettmann, Solingen-Wuppertal) Dienststelle Die Einstellung erfolgt über die örtlichen Agenturen für Arbeit Düsseldorf, Krefeld, Mettmann oder Solingen-Wuppertal.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine HR Leitung (m/w/d) im Kreis Mettmann. Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung der Personalabteilung Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen Verantwortung

Corporate-Benefits-Plattform, hauseigene Kantine, Firmen- und Teamevents, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos und Grillhütte IMS Specials: Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit, betriebliche Krankenversicherung Systemsoftware;Ingenieurwesen;Englisch;Firmware;Personalentwicklung;Python;C#;C;Sensor;Informatik;Inbetriebnahme...

Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Personalführung von ca. 35 Mitarbeitenden Personalplanung und Personalentwicklung Koordination und Verantwortung der Einsatzplanung gemäß der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben Du stellst die Qualität der operativen Geschäftsprozesse sowie die Weiterentwicklung der

Personalverwaltung, Personalentwicklung Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Grundlagen der Finanzbuchführung: Bearbeitung von Geschäftsvorgängen Mitarbeit an spannenden Projekten Mittlere Reife mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch Erfahrung durch Praktika im kaufmännischen Bereich von Vorteil Grundkenntnisse MS Office

Deine Aufgaben: Disziplinarische und prozessuale Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Fachliche Führung der Mitarbeitenden für regulatorische und bilanzielle Vorhaben Key Account für agile Rollen zum Einsatz der Mitarbeitenden in Vorhaben der agilen Lieferorganisation Verantwortung für die Personalentwicklung, insbesondere auch Aus- und...

Überwachung und Identifizierung von Personalentwicklungs-maßnahmen Bewertung und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Prozessen und Systemen Initiation, Forcieren, Leitung von und / oder Beteiligung an spezifischen standortbezogenen oder systematischer Verbesserungsprojekten Kontinuierlicher interner und externer Wissensaufbau sowie Weitergabe,...