Personalentwicklung Jobs
303 Stellenangebote auf 8 unterschiedlichen Jobbörsen gefunden.-
Restaurant Saltz Manager
04.09.2024 Zürich, 8000Dolder Hotel AG VollzeitIn enger Zusammenarbeit mit dem Team um Küchenchef Julian Mai begeistern Sie Gäste und kreieren Erinnerungen. Weitere Aufgaben: Starke Gastgeber in Präsenz an der Front, Ansprechpartner in für Gäste und Mitarbeitende Führen eines Teams von bis zu 30 Festangestellten inklusive Trainees und Lernenden (zuzüglich Aushilfen) Personalentwicklung und
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Sachbearbeiter:in Buchhaltung 80 - 100% (befristet für 1 Jahr)
22.11.2024 Zürich, 8400, WinterthurZHAWüber die Online-Plattform berücksichtigen.Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.
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Servicetechniker in (m/w/d) Raum Luzern 80-100%
22.11.2024 Luzern, 6030, Ebikon, Luzern100.000 € / Jahrdürfen Fahrzeug nur beruflich nutzen) Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und...
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HR Business Partner
22.11.2024 Bern, 3302, MoosseedorfGatcomFühren von Bewerbungsgesprächen Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten Aktive Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen Umsetzung der HR Strategie Qualifikation Abgeschlossene Grundausbildung (Berufslehre) mit Weiterbildung im HR Bereich (HR Fachfrau FH) Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung
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HR Business Partner / HR Project Leader
17.10.2024 Bern, 3555, TrubschachenKAMBLY SA Teilzeitdefinierten Bereich und tragen mit Ihrer Fach- und Beratungskompetenz wesentlich zum Unternehmenserfolg bei Nebst den klassischen HR-Aufgaben verantworten Sie dedizierte HR-Themen für die gesamte Firma (z.B. im Bereich BGM, Personalentwicklung, Kommunikation, Lohnentwicklung oder Reporting) Sie engagieren sich in Projekten, bei der Optimierung der HR...
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IT Architekt (3 age HO möglich) (m/w/d)
24.04.2024 Aargau, 5000, Aarauvielfältige Wirkungsfelder.Die Personalentwicklung wird mit ROckEN unterstützt und über viele Stufen systematisch aufgebaut. Mit individuellen, internen sowie externen Weiterbildungen steigert sie die Fach-, Sozial- und Selbstkompetenzen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Zeitpunkt des Eintritts bis zur Pensionierung.
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Restaurant Saltz Manager
28.10.2024 Zürich, 8032Dolder Hotel AG Zürich VollzeitIn enger Zusammenarbeit mit dem Team um Küchenchef Julian Mai begeistern Sie Gäste und kreieren Erinnerungen. Weitere Aufgaben: Starke Gastgeber in Präsenz an der Front, Ansprechpartner in für Gäste und Mitarbeitende Führen eines Teams von bis zu 30 Festangestellten inklusive Trainees und Lernenden (zuzüglich Aushilfen) Personalentwicklung und
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Papiermachermeisterin Als Stv. Werkführerin Papiermaschine
21.11.2024 Luzern, 6035, PerlenPerlen Papier AG VollzeitDas können Sie bewegen Ausführen der Funktion grosser Springer Bedienung Zerberus und Sprinkleranlage Mithilfe bei der Personalentwicklung Elektronische Auftragsmeldung und -erstellung ERP-Systeme bedienen Das bringen Sie mit</.
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HR-Direktor (m/w/d)
16.08.2024 SchweizHotel Laudinella Vollzeitund Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in Personalplanung, Talentakquisition, Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung Talentmanagement und Personalentwicklung, einschließlich der Förderung von Entwicklungsprogrammen und der Identifizierung sowie...
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Studiengangleiter:in Master of Science in Engineering 80 - 100%
22.11.2024 Zürich, 8400, WinterthurZHAWfördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Prof. Dr. Thomas JärmannLeiter Abteilung Lehre Tanja SchmidRecruiting Manager 2024-11-20 Festanstellung ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte...
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Wissenschaftliche Assistenz Geschäftsfeldentwicklung 80%
22.11.2024 Zürich, 8820, WädenswilZHAWLösung unserer gesellschaftlichen Herausforderungen und zur Erhöhung unserer Lebensqualität. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite zu finden.
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Postdoctoral researcher: Combining AI, adaptive control, and digital twins to optimize autonomous systems 80 - 100%
22.11.2024 Zürich, 8400, WinterthurZHAWYou are autonomous and interested in participating and managing collaboration projects, especially with the industry. We expect fluent English knowledge, and German could be beneficial. This is what we stand for Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer...
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Applikationsentwickler:in Forschung 80 – 100 %
22.11.2024 Zürich, 8400, WinterthurZHAWüber die Online-Plattform berücksichtigen.Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.
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Objektverantwortliche:r Hauswart:in 80 – 100 %, befristet bis 31.12.2025
20.11.2024 Zürich, 8400, WinterthurZHAWfördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
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Career Services Manager:in 80 - 100%
19.11.2024 Zürich, 8400, WinterthurZHAWüber 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
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