Personalentwicklung Jobs

für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Um unsere Vision zu verwirklichen, suchen wir ab sofort: Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen :

Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten, inkl. Pflegebonus). Personalentwicklung Personalentwicklung Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung Gesundheitsförderung Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events,

Führungskräften und Mitarbeiter/-innen zu allen HR-relevanten Themenstellungen. Dabei arbeitest du eng mit Personalentwicklung, Personalverrechnung, HR-International und der Lehrlingsausbildung zusammen. Immer wieder wirst du auch in spannenden HR-Projekten (Employer Branding, Compensation,…) mitwirken und kannst so deine eigenen

Tagesgeschäft und Mitarbeit an HR-Projekten Umfassender Einblicke in relevante Bereiche der Personalarbeit Übernahme von eigenständigen Aufgaben aus den Bereichen Personaladministration und Personalentwicklung Ihr Profil Laufendes wirtschaftliches Studium (z.B. Management, Betriebswirtschaft, HR) Erste Praxiserfahrung im

Bürostandort im Herzen von Wien Aktive Personalentwicklung und Weiterbildung Fünf zusätzliche freie Tage, oder Zeit für eigene Projekte Mitgestaltung des PHIOS Standorts Wien Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit Verschiedene PHIOS-Benefits (z.B. Öffi-Jahreskarte) und Events an den PHIOS Standorten

übernehmen Sie klassische Tätigkeiten aus dem Bereich wie z.B.:; Sie unterstützen die HR-Leitung in allen Belangen; Mitarbeit im Recruitingprozess und in der Personalentwicklung; Sie sind Ansprechperson für alle Persönlichkeiten aus dem Unternehmen hinsichtlich Fragen arbeitsrechtlicher Natur; Unterstützung bei vorbereitenden...

Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen:Sie setzen digitale Tools und Technologien gezielt ein, um moderne Personalentwicklungsinstrumente zu gestalten und deren Anwendung zu erleichtern. Weiterentwicklung klassischer Personalentwicklungs-Instrumente:Sie unterstützen die Konzeption und Implementierung von Maßnahmen entlang des...

1.200 Geburten pro Jahr in enger Zusammenarbeit mit der Kinderklinik im Hause betreut. Geboten wird: • Hochkompetentes Team - sehr gutes und kollegiales Betriebsklima • Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen •

Für die weltbesten Jobs muss man nicht in die Welt hinaus: Die gibt’s bei uns im Weltviertel. Genauer gesagt, bei dem Arbeitgeber mit den vielseitigsten und abwechslungsreichsten Jobs in unserer Region: dem Lagerhaus Zwettl. Gestalte mit uns, wie das Waldviertel morgen aussehen wird. Für unser Weltklasse-Team suchen wir eine n Mitarbeiter in in der Personalentwicklung Deine Aufgaben:

Wir bieten: Umfassende und abwechslungsreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in der Wüstenrot Gruppe und in Themen des Personalmanagements Begleitende Ausbildung durch unsere hauseigene Personalentwicklung mit individueller Förderung sowie Ausflüge bei den Lehrlingswochen Mitarbeit in einem tollen Team, das sich freut, dich auf deinem Weg zu

für die Einhaltung und Ausgestaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Dabei sind wir innovativ, reagieren rasch auf dynamische Entwicklungen am Arbeitsmarkt und bauen Wissen und Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen auf. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Eisenstadt eine n Mitarbeiter in im Bereich Personalentwicklung...

für Ressourcen und Digitalisierung, eine:n Personalentwickler:in Einstufung: IIIb Beschäftigungsausmaß: 30 - 40 Wochenstunden Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet Bewerbungsfrist: 30.04.2025 Kennzahl: 2025/0080 Aufgaben Professionelle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen Belangen der Personalentwicklung Gestaltung

weißt, wie man ein Team motiviert und anleitet? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Aufgaben Personalplanung und Bedarfserhebung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und HR inkl. Führen von Bewerbungsgesprächen Dienstplanung und Einsatzkoordination im 24-Stundenbetrieb Arbeitszeitüberwachung und Kontrolle der Zeiterfassung Personalentwicklung und

Personalmanager in Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse und -Standards Entwicklung und Gestaltung von HR-Projekten sowie Initiativen zur Personalentwicklung Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit der

Teamfähigkeit Ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.483,83 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung z.H. Frau Karin Wagner - Personalentwicklung. Wir bitten um ONLINE-Bewerbung über den unten angeführten Link Jetzt online bewerben!