Personalmarketing Jobs in Niedersachsen

Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen steuerst Du bringst Dich ein: Bringe Deine Begeisterungsfähigkeit und Fachkenntnisse ein, im Ausbau einer nachhaltigen und von Partnerschaft geprägten Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie unseren Recruiting-Dienstleistern zur Weiterentwicklung von innovativen Personalmarketingstrategien sowie in HR...

frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft,...

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Mitwirkung bei der Entwicklung von Programmen zur Personalbindung und -motivation abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/ Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Recruiting und Personalmarketing fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Strategien, -tools und -plattformen sehr gute

Marktposition.Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen alsHR-Assistenz (m/w/d) Personalmarketing & RecruitingIhre AufgabenUnterstützung der HR-Manager (m/w/d) bei administrativen und operativen Aufgaben im Personalmarketing und RecruitingIdentifikation, Koordination und Steuerung geeigneter...

frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer...

(Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung. Stunden: 32 - 40 Stunden

Bei OzMarketing GmbH revolutionieren wir das Personalmarketing für Handwerks- und Industriebetriebe. Mit maßgeschneiderten Social-Media-Strategien und nachhaltigen Prozessen machen wir unsere Partner zu den attraktivsten Arbeitgebern ihrer Region. Unsere Mitarbeiter wachsen über sich hinaus und tragen maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Aufgaben

Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Part­ner­schaft. Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als Personalentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmarketing Das geht auf Ihr Konto:...

großen Herausforderungen. Im Studiengang BWL-Handelsmanagement lernst Du, wie Du diesen Herausforderungen erfolgreich begegnest und Handelsunternehmen zukunfts- und wettbewerbsfähig machst. Du befasst Dich mit betriebswirtschaftlichen Themen wie Marktforschung & Analyse, Wirtschaftspolitik sowie Personalmarketing- und Entwicklung.

Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: Personalmanagement & Organisation Organisationsentwicklung & Change Management Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie Personalmarketing Deine Vorteile im Überblick: Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom...

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Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung Wir

Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als Personalentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmarketing Das geht auf Ihr Konto:...

(Fach-)Hochschulstudium aus den Bereichen Personalmarketing, Personal-/Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Erwachsenenpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Personalrecruiting oder - marketing (Bewerbermanagement, Agenturen, Kampagnen)