Personalmarketing Jobs in Sachsen

einschlägigen Bewerbermessen. Gemeinsam mit dem Team erarbeiten Sie neue Personalmarketingmaßnahmen und unterstützen bei deren Umsetzung. Ihr Studium in Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement konnten Sie erfolgreich abschließen. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung absolviert.

Zur Unterstützung unseres Teams im Personalmarketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d). Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Mitwirkung bei dem Erstellen eines Maßnahmenkonzeptes, Zielgruppenspezifische Personalmarketingmaßnahmen für eine effektive Personalgewinnung Unterstützung bei der Erstellung...

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die

Recruiting und Personalmarketing Optimierung von Stellenanzeigen und Recruiting-Prozessen. Nutzung von Tools und Plattformen für effektives Recruiting. Methoden zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung. So läuft deine Weiterbildung ab: Der Unterricht erfolgt täglich von 8:30 bis 12:30 Uhr im virtuellen Klassenzimmer, gefolgt von flexibler Selbstlernzeit.

Ärzte und medizinische Einrichtungen passgenau zusammenzuführen. Mit ärztlicher Expertise im Team, modernem Personalmarketing und gezieltem Headhunting realisieren wir schnelle, transparente und wertschätzende Vermittlungen. #J-18808-Ljbffr

Du möchtest was bewegen und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung im Personalmarketing sammeln? Dann komm zu uns! Wir suchen kreative Köpfe und motivierte Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Personalgewinnung und -marketing tatkräftig unterstützen. So sammelst du von Anfang an Erfahrungen im Berufsleben, kannst nebenbei voll studieren und deine...

Automatisierung von Prozessen in der Personaladministration. Recruiting und Personalmarketing Optimierung von Stellenanzeigen und Recruiting-Prozessen. Nutzung von Tools und Plattformen für effektives Recruiting. Methoden zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Persönliche Voraussetzungen: Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau.

Analyse, Wirtschaftspolitik sowie Personalmarketing- und Entwicklung. Du eignest Dir Kenntnisse in (Online-)Marketing an und beschäftigst Dich mit Märkten und Konsumentenverhalten. Du lernst die Grundlagen des Handelsmanagements kennen und erwirbst Know-how in internationalem Handels-, Gesellschafts- und Steuerrecht. Du beschäftigst Dich mit der

Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: Personalmanagement & Organisation Organisationsentwicklung & Change Management Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie Personalmarketing Deine Vorteile im Überblick: Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom...

für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten (z.B. Führung und Pflege der Personalakten) Entwicklung & Steuerung von internen und externen Personalmarketingmaßnahmen Allgemeine Unterstützung und Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten Betreuung der Mitarbeiter in allen...

Übernahme der Steuerung von Personaldienstleistern, privaten Arbeitsvermittlern und Arbeitsagenturen Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit KandidatInnen Proaktive Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen Ihr Profil als Recruiter (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem...

Onboarding neuer Mitarbeiter zur Stärkung des Personalmarketings Vertragsmanagement für Mitarbeitende, Auszubildende, Praktikanten und Personaldienstleister Organisation & Koordination von Meetings, Geschäftsreisen und Firmenevents Betreuung der Telefonzentrale und allgemeine Kommunikation Reisekostenabrechnung & administrative HR-Aufgaben Enge...

Übernahme der Steuerung von Personaldienstleistern, privaten Arbeitsvermittlern und Arbeitsagenturen • Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit KandidatInnen • Proaktive Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen Ihr Profil als Recruiter (m/w/d) • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit...

einschlägigen Bewerbermessen. Gemeinsam mit dem Team erarbeiten Sie neue Personalmarketingmaßnahmen und unterstützen bei deren Umsetzung. Ihr Studium in Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement konnten Sie erfolgreich abschließen. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung absolviert.

Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken. Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Recruiting und Personalmarketing für Auszubildende und Schülerpraktika am Standort Leipzig. Unsere Aufgabe besteht darin, das wichtigste Kapital der BMW Group –