Personalmanagement Jobs in Schleswig Holstein

Die Segeberger Kliniken Gruppe ist das größte private Klinikunternehmen mit Sitz in Schleswig-Holstein und Arbeitsgeber für mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Region. Mit über Betten im Akut- und Rehabilitationsbereich bieten die Segeberger Klinken für die patienten ein medizinisch ganzheitliches Leistungsangebot, bestehend aus Akutmedizin,

Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d)KielPräsenz / MobilWir sind eine seit knapp 150 Jahren am Markt erfolgreich tätige und auf Expansion ausgerichtete Unternehmensgruppe der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche. Wir sind Teil der international tätigen BME-Group mit Sitz in Amsterdam. Mit über 120 Abholstandorten und 30...

Studieren macht Spaß – noch mehr, wenn du die Theorie auch in der Praxis erleben kannst. Bei Dräger bringst du vom ersten Tag an deine Ideen ein und übernimmst Verantwortung für ›Technik für das Leben‹. Im operativen Personalmanagement / Human Resources Management unterstützt du uns für drei bis sechs Monate

5. Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (. Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet dir eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichst du in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. An unserem Standort in der

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr.

Eine zentrale Frage des Personalmanagements ist daher: Was sind die entscheidenden Faktoren, die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität beeinflussen? Im dualen Studium Personalmanagement erlernst Du praxisnah das Arbeiten mit Menschen in Bezug auf wirtschaftliche und rechtliche Themen. Du beschäftigst Dich mit Bereichen wie Operatives Personalmanagement,

Eine zentrale Frage des Personalmanagements ist daher: Was sind die entscheidenden Faktoren, die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität beeinflussen? Im dualen Studium Personalmanagement erlernst Du praxisnah das Arbeiten mit Menschen in Bezug auf wirtschaftliche und rechtliche Themen. Du beschäftigst Dich mit Bereichen wie Operatives Personalmanagement,

aktuellen Herausforderungen und Trends und lernst, Entscheidungen, Strategien und Prozesse in Unternehmen zu verstehen und zu gestalten. Du lernst die Grundlagen des strategischen Controllings kennen und befasst Dich damit, wie Controlling für spezielle Bereiche funktioniert, zum Beispiel für Einkauf, Produktion, Marketing und Personalmanagement.

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Datenschutz Personalmanagement und Arbeitsplatzsicherheit Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation Disposition, Beschaffung und Vertrieb von Kfz-Teilen und Zubehör Lagerwirtschaft Vertrieb und Marketing Kundenberatung Flottenmanagement und Fahrzeugvermietung Kenntnisse über die Fahrzeuge Grundlagen der Kfz-Mechatronik Das sollten Sie mitbringen:

Dein AuftragDu kommst bei und mit uns im Berufsleben an und übernimmst sukzessive eigenständig Aufgaben und kleinere Projekte in deinem VerantwortungsbereichDu bekommst einen Rundumblick in alle operativen Bereiche des Personalmanagements: Arbeitsrecht, administrative Mitarbeitenden-Betreuung (Urlaub, Fehlzeiten), Personalgewinnung,

Personalreferent (m/w/d) ArbeitsrechtKennziffer: 2024-0157Möglicher Start:zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit:VollzeitUnternehmen:Stadtwerke Kiel AGStandort:KielFunktionsbereich:PersonalEinstiegsart:Berufserfahrene,Young ProfessionalJetzt bewerbenFür unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d)

•Erfahrung in logistischen Prozessen•Erste Erfahrungen im Personalmanagement•Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office mit Schwerpunkt Excel•Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit anderen Mitarbeitern in mündlicher und schriftlicher Form, Benutzung englischer Software etc.•Erfahrung in der Aufbereitung und Kommunikation von Kennzahlen und...

Flexibilität, Entscheidungskompetenz und LösungsorientierungNeben einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsanspruch verfügen Sie über eine pragmatische Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und professionelle EmpathieAusgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, fundierte Kenntnis eines kennzahlengestützten modernen Personalmanagements, sowie ein

Jede neue Reise beginnt mit dem ersten Schritt! Rufen Sie uns an, schicken Sie uns Ihre Unterlagen - vielleicht stehen wir am Anfang einer gemeinsamen, erfolgreichen Zukunft. Das ist Ihre Ansprechpartnerin: Britta Mars Personalmanagement famila Fleischzentrale / FZ Neumünster Telefon: 04321 / 565 440 E-Mail: bewerbung@fleischzentrale-nms.de