Personalfachkaufmann/-Frau Jobs in Niedersachsen

unterstützen bei strategischen HR-Aufgaben. Sie unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie bspw. Employer-Branding-Maßnahmen, Weiterentwicklungskonzepten oder Arbeitsmodellen. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie verfügen

Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position bei einem produzierenden Unternehmen und somit Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in bereichsübergreifenden...

Das solltest Du mitbringen Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und...

zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau) Bringt eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung mit Überzeugt mit sehr guten Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hat umfangreiche Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 HR und Success Factors (wünschenswert) Besitzt gute bis sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen

Erstellung von HR- Statistiken und Reports • Mitwirkung an Projekten in operativen Personalangelegenheiten Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine berufliche Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen insbesondere...

Aufhebungsverträge) - Sie unterstützen bei der Umsetzung der Digitalisierung unserer Personalakten und der HR-Prozesse - Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Das bringen Sie mit: - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation wie z. B. Personalfachkaufmann

Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium in Betriebswirtschaft (BWL) mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting,...

unterstützen bei strategischen HR-Aufgaben. Sie unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie bspw. Employer-Branding-Maßnahmen, Weiterentwicklungskonzepten oder Arbeitsmodellen. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie verfügen

jährliche Personalbudgetplanung Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Vertretenden des Betriebsrates zusammen Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und/oder Personalbetriebswirt (m/w/d) Sie...

jährliche Personalbudgetplanung Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Vertretenden des Betriebsrates zusammen Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und/oder Personalbetriebswirt (m/w/d) Sie...

Personalauswahl Personal HR Human Resources Business Administration General Management Personalfachkaufmann Personalfachkauffrau Personalkaufmann Personalkauffrau Business Software Logistiksoftware Logistik-Software ITDienstleistungen IT-Dienstleistungsunternehmen Transportmanagement Lagerverwaltungssysteme Logistik-IT End-to-end

kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Erste Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen wünschenswert. Grundkenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Tarifverträgen und gesetzlichen Vorschriften. Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift...

Kaufmännischer Sachbearbeiter Personalsachbearbeiter Personalsachbearbeiterin Personal Personalerin Sachbearbeiter Sachbearbeiterin Sachbearbeitung Recruiting Recruiter Recruiterin administrativ Administration Personalfachkaufmann Personalfachkauffrau Personalfachwirt Personalfachwirtin Personalwirt Personalwirtin Buchhalter Rechnungswesen Buchhaltung...

nach Absprache durchführen Recruiting, inklusive dem Führen von Bewerbergesprächen Durchführung von Mitarbeitergesprächen Mitwirkung bei der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Das bringst du mit: Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder

Führungserfahrung Kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium o.Ä. wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Gutes prozessuales Denken Sorgfältige, eigenständige und genaue Arbeitsweise...