Personalfachkaufmann/-Frau Jobs in Hessen

Referent Personalcontrolling (w/m/d)Willkommen im TeamDie ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist multimodaler Mobilitätsdienstleister in Hessens Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1. Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte

etc.)Erarbeitung einer mittelfristigen Personalentwicklungsstrategie, insbesondere mit Blick auf Schulungsbedarfe, Coaching-Erfordernisse, Nachfolgeplanungen und ggfls. erforderlichen Personalaufbau Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare theoretische

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-frau Erfahrung: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle und hast ein solides Verständnis für HR-Prozesse und -Systeme sowie...

Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten. Betriebliche Pensionsplanoptionen. 1 Tag wöchentlich Homeoffice möglich. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal und/oder abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) etc. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle,...

Werde Teil unseres dynamischen Teams bei der 1822direkt! Als Tochterunternehmen der Frankfurter Sparkasse und Mitglied der Landesbank Hessen-Thüringen bieten wir von der 1822direkt innovative Direktbankdienstleistungen mit herausragendem Service und attraktiven Konditionen. Unsere Mission seit der Gründung 1996: Kundenorientierung und

einschlägigen Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau), alternativ ein abgeschlossenes Studium Du bist eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit und überzeugst durch eine kundenorientierte Arbeitsweise. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und -betreuung und besitzt die

Bilanzbuchhalter Personalfachkaufmann Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per e-mail an; joerg.vesper@thonet.de

HR-Team und den Fachabteilungen Stellvertretung im HR-Team; Unterstützung in der Personaladministration Allgemeine Administration (Backoffice) Ihr Profil: Bachelor-Abschluss bzw. Berufsausbildung mit zusätzlichem Abschluss Personalfachkaufmann/-frau Erfahrung in der Personalarbeit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Personalvertretung/Betriebsrat...

Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Weiterbildungen Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht...

Du arbeitest gerne mit Menschen und kannst Andere begeistern Teil unseres Unternehmens zu werdenDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium. Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen...

BewegungsdatenDurchführung des Melde-, Berichts- und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und BehördenMitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise geprüfte-in oder Personalfachkaufmann/-frauMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung,...

Maßnahmen und Optimierungsempfehlungen Mitwirkung bei der Optimierung der Prozesse innerhalb der HR-Abteilung und in Schnittstellen Dein Profil Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann/frau Min. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit einem Zeitwirtschaftssystem Min. 2 Jahre Erfahrung im Bereich HR...

Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (w/m/d) oder alternativ relevante Erfahrung in der Personaladministration Praxiseinblicke in die Finanzbuchhaltung sind von Vorteil

kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich P&C mit Sie besitzen Kenntnisse in MS-Office-Programmen und guten SAP-HR sowie BoTime-Kenntnisse sind von Vorteil Ihre Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind zwingend...

als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. als Personalreferent (m/w/d) oder in der Personalsachbearbeitung Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten Kenntnisse in der Personalsoftware ATOSS und SAP-HR/SuccessFactors sind