Personalfachkaufmann/-Frau Jobs in Bayern

für einen eigenen Personalstamm. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. zum/zur Personalfachkaufmann/frau, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung oder -verwaltung Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation sowie

Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder ein einschlägiges BachelorstudiumNeugier auf eine anspruchsvolle und fordernde StelleDie Bereitschaft, sich auf UNS und auf viel Neues einzustellenEine möglichst nachgewiesene EDV-Affinität (Papier nutzen wir nur, wenn es nicht anders geht)Die Bereitschaft, uns bis zu 40 Wochenstunden Ihrer Zeit zur

kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann frau (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und...

kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Deine Berufserfahrung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Einen Digital-Freund in Lohnbuchhaltung und Kommunikation Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS...

Führungskräfteteams DAS IST IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann, Personalreferent, Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Lohn und Personal, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei Erfahrung in der

ständig wachsenden Familienunternehmen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung / Studium mit Schwerpunkt Personal, Personalfachkaufmann (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR Umfeld Kenntnisse im Arbeits-, BetrVfG, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und kennen sich idealerweise im AVR der Caritas aus. Freundlichkeit und Offenheit im Kontakt mit den Mitarbeitenden ist Ihnen wichtig. Ihre Fähigkeit, Projekte zu managen...

Sie stehen unseren Auszubildenden als Ansprechpartner zur Verfügung und Begleiten diese von der Einstellung bis zum erfolgreichen Abschluss. ; Was Sie mitbringen: ; Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar. Sie verfügen über mehrjährige...

wünschenswert Motivation: Freude an der Abrechnung und daran, die fachliche Steuerung eines tollen Teams zu übernehmen EDV-Kenntnisse: idealerweise Erfahrung mit dem System SAP HCM und ein sicherer Umgang mit MS Office Zusätzliche Qualifikationen: fachliche Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Fachassistenten (m/w/d) für Lohn und...

in der Bearbeitung von Anträgen sowie der Erstellung von Bescheinigungen. Qualifikation Dein Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/e und eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau oder zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in mit. Deine mehrjährige Berufserfahrung in der...

Unterstützung in den lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Ausbildungsverantwortlicher (FührungEntwicklung) Beratung, Betreuung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden IHR PROFIL mindestens abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR eine

Arbeitsrecht Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Angemessene Berufserfahrung, idealerweise in verschiedenen Personalbereichen, gerne auch als Personalsachbearbeiter (w/m/d), HR Business Partner (w/m/d)

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) (wünschenswert) Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalabrechnung sammeln können (mind. 3 Jahre) Sie können sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen Der Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel...

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und Zeitwirtschaftsprogrammen (z. B. Atoss, Addison).

verschie­denen HR-Themenfeldern Schwerpunkt: Dienstplan und ggfs. Arbeitszeitmodelle Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Dienstplan- und / oder...