Kinderbetreuung Jobs in Ludwigslust

Home-Office und flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklung und Perspektiven : Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung Benefits : Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Zahlreiche Sonderzahlungen Das klingt spannend für Sie? Dann überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und senden bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.

Hallo, ich suche für mein Kind jemanden (gerne ab 25 J.) mit Führerschein, der es ggf. mal von der Kita nach Hause bringen und betreuen kann. Wir ziehen im Sommer nach Havelsee-Briest und das Kind geht in Kirchmöser in die Kita. +++ Details: +++ Tagesmutter: Nein

Hallo, Wir suchen eine zuverlässige Kinderbetreuung für unsere Töchter. Wir brauchen die Betreuung gelegentlich an den Wochenenden. Tagsüber oder als Nachtbereitschaft. +++ Details: +++ Tagesmutter: Nein

überwachen die Einhaltung vorschriftsmäßiger und zulassungskonformer Betriebsstandards sowie relevanter Arbeitsschutzmaßnahmen. Benefits: Familienfreundlichkeit & Flexibilität: Mobiles Arbeiten Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Sonderurlaub Teilzeitangebote, inkl. Minijobs Übernahme der Kinderbetreuungskosten

Keine Ortsgebundenheit durch Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit Weiterentwicklung und Perspektiven : Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung Benefits : Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Zahlreiche Sonderzahlungen Das klingt spannend für Sie? Dann

Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme hohe Work-Life-Balance (Teilzeitangebote, Kinderbetreuung, Kita-Zuschuss) auf Wunsch können Erfahrungen im ambulanten MVZ gesammelt werden Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz Zahlreiche Mitarbeiterbenefits Familiäres, junges, kollegiales Team schöne Lage und sehr gute...

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend

Guten Tag, wir suchen eine Kinderbetreuung für unseren Sohn im Umfang bis zu 10 Stunden pro Woche, jeweils nachmittags bis abends. Erfahrung gefordert, Ausbildung/Schulung im wünschenswert. +++ Details: +++ Tagesmutter: Nein

Lösungen zu realisieren Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfache darzustellen sowie Komplexität zu managen und aktiv zu reduzieren Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss Firmenfahrzeug mit privater

Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im...

Leiter Werkstatt (w/m/d) | ab Mai 2025 | Vollzeit | Ludwigslust Seit 2014 ist die Willke Logistics ein zuverlässiger Bestandteil der Willke Unternehmensgruppe. Von unserem Standort in Ludwigslust, genau zwischen Berlin und Hamburg, bringen wir mit modernsten Loks und einem starken Team alles ins Rollen, was auf Gleisbaustellen gebraucht...

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend

Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu