Jobs in Karenz

flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft:

Sie wollen Ihre hervorragende Ausbildung mit mehr Selbstverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit bereichern? Sie wollen nach einer Karenz oder Familienzeit wieder in Ihren Beruf einsteigen? Dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen! Wir suchen ab ehest möglichen Eintritt: Pflegeassistent in (PA) Beschäftigungsausmaß:

32.000 Mitarbeitenden ist Linamar Partner zahlreicher namhafter Automobilhersteller, führender Lieferanten und Industriekunden. Deine Vorteile bei uns: Erfolgsbasiertes Bonussystem Attraktive Mitarbeiterrabatte Beteiligung an deiner betrieblichen Altersvorsorge Edenred City Sachbezugskarte mit bis zu 50€ monatlichem Guthaben 30 Tage Urlaub Karenz- und

Jetzt bewerben » Jetzt bewerben AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als Business Process Specialist Einkauf w/m/d (Karenzvertretung) Gestalten Sie mit uns die Prozesse des globalen Einkaufs! In dieser vielseitigen Position nutzen Sie moderne digitale Technologien, um unsere globalen AVL-Einkaufsprozesse zu optimieren.

Aufgaben Jugendcoaching im AHS - Bereich berufliche Beratung, Orientierung und Betreuung von Jugendlichen am Übergang von Schule zu Beruf Abklärung der Ist-Situation sowie der Stärken und Interessen der Jugendlichen Case Management: Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigen, Schulen und diversen Vernetzungspartnern (AMS, Kinder – und Jugendhilfe, etc.) kontinuierliche...

Benefits Ihre Vorteile bei uns: Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung Bezahlte Karenztage Ein attraktiver, modern und ergonomisch gestalteter und klimatisierter Arbeitsplatz in zentraler Lage Rabatte bei namhaften Anbietern (wie z. B. Adidas, Apple, Flaconi, NewBalance etc.) Kostenlose Getränke und verschiedene Kaffeespezialitäten

Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen...

2 aufeinanderfolgende Karenztage für dich und/oder deine Kinder Zuschuss zum JobTicket - auch als Deutschland-Ticket möglich Ergonomische Sitz-/Steharbeitsplätze Wasser, Obst & Kaffeespezialitäten for free Klingt spannend? Wenn du Lust hast dich bei anvajo einzubringen und Teil unseres Teams zu werden, dann sende deine

flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft:

KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■

KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■

KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■

KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■

Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■

Sie wollen Ihre hervorragende Ausbildung mit mehr Selbstverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit bereichern? Sie wollen nach einer Karenz oder Familienzeit wieder in Ihren Beruf einsteigen? Dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen! Wir suchen ab ehest möglichen Eintritt: Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger in Beschäftigungsausmaß: