Human Resources, Personalwesen Jobs in Stormarn

externen Ansprechpartnern/-innen Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Statistiken Mitarbeit bei HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert und von Vorteil Versierter Umgang mit Office 365 Strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Empathie Organisationstalent...

HR Specialist (m/w/divers)edding AGAhrensburgBerufserfahrungKaufmännische Berufe (Sonstige)VollzeitWe care so that you dare to be who you are.Im Rahmen unserer aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Handeln für uns als edding Gruppe noch stärker in den Mittelpunkt: Als profit-for Unternehmen sehen wir wirtschaftlichen Erfolg nicht...

Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Diese ist der zweitgrößte nationale Anbieter für professionelle Geld- und Wertdienstleistungen in Deutschland. Die rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen mit circa 610 Spezialfahrzeugen flächendeckenden Service in allen Bundesländern. Wir stellen an die Zuverlässigkeit unseres Teams hohe...

Bewerben Sie sich bei uns Christina Gramm HR Business Partner Tel: +49-4532-289-2211 Zurück Bewerben Impressum | Datenschutz powered by d.vinci

für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. IHRE AUFGABEN: Als regionaler HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Beratung und

möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 22926 Ahrensburg Branche: Handwerk Beruf: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker Tätigkeitsbereich: Produktion Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet Eine Stellenanzeige von Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH

ohne Anschreiben in wenigen Minuten! Claudia Müller (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalwesens zu gewinnen und Verantwortung für eigene Aufgaben zu übernehmenAktive Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenUnterstützung und regelmäßiges Feedback durch ein erfahrenes TeamFlexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung

erwarten: Einarbeitungsprogramm : vom Team geführt und von HR betreut Onboarding im niederländischen Hauptsitz : wo vor über 85 Jahren alles begann Empfehlungsprogram : Bonus bis zu 2.000€ Hands-On Mentalität : Deine Meinung zählt Du -Kultur : kollegial und auf Augenhöhe Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Hinweis:

Ihre Arbeitsaufgaben Betreuung und Pflege der HR-Software sowie aktives Mitwirken bei der Einführung neuer HR IT-Lösungen und sinnvolle Integration dieser in die bestehende IT-Landschaft in der Unternehmens GruppeEntwickeln und Bereitstellen von globalen Vorlagen und Standards für verschiedene HR-Aufgaben und...

HR Business Partner Personalreferent (m/w/d) Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner/innen! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber.

15-köpfiges Team besteht aus 5 Entgeltabrechner/innen, 6 Personalreferent/innen bzw. HR-Business Partner sowie Kolleg/innen im Bereich Employer Branding, Personalentwicklung und Teamassistenz. Mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 4,4 Jahren sind wir zu einem familiären und wertschätzendem Team zusammen gewachsen, welches gemeinsam...

Detaillierte Informationen erhalten Sie unter unsere Leistungen. Bewerben Sie sich bei uns Kevin Grossmann HR Business Partner Tel: +49-4532-289-2211 Zurück Bewerben Impressum | Datenschutz powered by d.vinci

Möglichkeit mobile Office Parkplatz Vergünstigtes Deutschlandticket NORD Lernmanagementsystem E-Ladestationen Detaillierte Informationen erhalten Sie unter unsere Leistungen. Bewerben Sie sich bei uns Marcel Schwoy HR Business Partner Tel: +49-4532-289-2211 #J-18808-Ljbffr

Was Sie erwartet Ein geregeltes Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit an erster Stelle stehen. Die Möglichkeit, ggf. auch am Ende Ihrer beruflichen Karriere Ihre Erfahrung und Kompetenz dort einzubringen, wo Ihre Impulse geschätzt werden. Präsenz am Standort wird erwartet, mit der Möglichkeit zeitweise vom Home Office zu arbeiten. Fühlen Sie...