Human Resources, Personalwesen Jobs in Lahn Dill Kreis

unter Beachtung der steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen Erstellen von Personalstatistiken, Auswertungen, Reports, Rückstellungsbildung zur Sicherstellung des Personalcontrollings und Unterstützung zur Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Mitwirken und aktives Gestalten bei der Optimierung von HR-Prozessen und...

Werkstudent (m/w/d) HR Administration January/08/2024 Unterstütze das HR-Team von Satisloh in Wetzlar als Werkstudent! Für den Standort Wetzlar suchen wir ab sofort für 3 Monate: Werkstudent (m/w/d) HR Administration WAS WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge Gutes...

Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com Hier bewerben! Jetzt bewerben über WhatsApp

products and technologies. Your Responsibilities Will Be: Provide leadership to engineers, designers, and drafters, supervising, coaching, and mentoring to achieve departmental goals. Foster a culture of quality, accountability, innovation, and continuous improvement within the engineering team. Recruit, develop, and manage team members, including performance management and HR-related tasks.

ID: 1500 000658 Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn und dem Vitos Pflegezentrum Weilmünster einen Gesellschaftsverbund mit rund 2200 Mitarbeitenden unter dem Dach des Vitos Konzerns. ID: 1500 000658 Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn und dem Vitos Pflegezentrum Weilmünster einen Gesellschaftsverbund mit...

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kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich, idealerweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Funktion Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohe Dienstleistungs- und Service-Mentalität Solide Kenntnisse Microsoft Office Programme Word, Excel...

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag Kostenlose Mitarbeiterverpflegung Arbeitsmodelle die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family

vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrkartenzuschuss, Azubi-Veranstaltungen und ein iPad mit eigener AzubiApp 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe Willkommen im #TeamBAUHAUS. Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten! Teresa Richter (HR

Eigenständige Bearbeitung aller administrativen HR-Themen Bearbeitung des Bewerbermanagements Pflegen der Personalstammdaten und -akten Unterstützung des Buchhaltungs- und HR-Teams Bringen Sie folgende Qualifikationen mit? Personalentwicklung Personalrekrutierung Personalwesen Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher) Fahrerlaubnisklasse B ...

bestellten Ladung die entlegensten Winkel Europas erreichen - wir alle haben Einfluss darauf, dass Raben seit über 90 Jahren weiter voran geht. Werde auch Du Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Herr Sven van Leeuwen HR Business Partner - Wir lieben Herausforderungen und neue Projekte.

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Stark vereint: Die Software Partners Group – Innovation durch Zusammenarbeit Die Software Partners Group unterstützt den Mittelstand bei der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse. Seit über 25 Jahren bieten wir Kunden unterschiedlichster Branchen ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio in den Bereichen ERP, DMS, Managed Services und HR

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Aufgaben Zentrale-in für HR bezogene Audits und eigenständige Teilnahme an Zertifizierungen Steuerung der HR Aktivitäten im Hinblick auf relevante Managementsysteme und Zusammenführen von Informationen aus verschiedenen Auditanforderungen (u.a. ISO 9001 und 27001) Unterstützung der HR Bereiche bei der Weiterentwicklung...