Hr Generalist Jobs in Stuttgart

This is a permanent full-time position at the Sony Technology Center in Stuttgart, Germany.Your Tasks: Provide first-line HR support to managers and employees, including ‘how-to’ process support for our HR system WorkdayEnd to End support for our Students incl. preparation of contracts, on-boarding and tracking of the immigration processSupport the Country HR

inkl. Frühstücksservice. Kontakt U.I. Lapp GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Fabian Fais HR Generalist +49 (0) 711/ 7838 - 1741

Kontakt Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Fabian Fais HR-Generalist +49711 7838 1741

Als Head of HR bist du maßgeblich an Transformation und Wandel beteiligt und besetzt eine Schlüsselrolle, die das kontinuierliche Wachstum in der Zukunft sichern soll. Diese generalistische HR-Führungsposition bietet eine einzigartige Gelegenheit, die HR-Funktion in einem modernen, mittelständischen...

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 23.10.2024 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Region Stuttgart Karriereschritt im innovativen Sondermaschinenbau Seit mehr als 60 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt unser Mandant hochpräzise Sondermaschinen und Anlagen für ausgesuchte Anwendungen und Branchen. Mit über 50 Mitarbeitenden wurde das...

Zukünftige AufgabenAls Junior HR Generalist (m/w/d) bearbeitest du die gesamte Bandbreite an HR-Themen, so dass jeder Tag mit abwechslungsreichen Inhalten und Herausforderungen verbunden ist. Wir bieten dir dabei ein breites Feld an fachlichen, methodischen sowie persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten:...

künftig als Holding mit Shared-Services-Funktionen für alle Gesellschaften aufgestellt wird. Im Zuge einer geregelten Nachfolge ist die Position des CFO mit einem ambitionierten kaufmännischen Generalisten und Unternehmenslenker in einem dreiköpfigen Geschäftsführungsteam neu zu besetzen. Die Aufgabe: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen...

Büro dadurch stark gewachsen, suchen wir nun eine(n) PersonalreferentIn für unseren Hauptsitz in Stuttgart. In dieser Funktion wären Sie unser(e) erste(r) AnsprechpartnerIn für die Geschäftsleitung und Mitarbeitenden in allen personellen Fragen. Aufgaben unser operatives Tagesgeschäft betreuen und neue Handlungsfelder im Bereich der Personalentwicklung...

In folgenden Bereichen werden Sie gründlich eingearbeitet: Aufgaben Als HR Generalist mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung sind Sie für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden zuständig Sie agieren als vertrauensvolle:r first Level Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei persönlichen Anliegen und beraten diese zu HR relevanten Themen Sie...

konzernähnlichen Strukturen Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrener HR-Generalist mit modernen HR-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Führungskompetenz, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift...

für LAPPAbwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für IdeenWerteorientiertes FamilienunternehmenGute öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. FrühstücksserviceInteresse geweckt? Fragen vorab beantwortet Dir gerne unsere HR Generalistin Noelle Weber unter /78 38-...

Kaufmännischer Leiter (m/w/d). Die Aufgabe: Verantwortung für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in Buchhaltung, Accounting und HR Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, GuV sowie des quartalsweisen Reportings an Gesellschafter und Investoren Change-Management und Weiterentwicklung...

Möglichkeit im Unternehmen zu wachsen. Den Führungskräften (m/w/d) bieten sich vielfältige Möglichkeiten, innerhalb der übergeordneten Organisation die eigene Karriere weiter zu entwickeln. Ihre Aufgaben Für unseren Auftraggeber wird eine fachlich kompetente Personalleitung gesucht, die für folgende Schwerpunktaufgaben Verantwortung übernehmen wird: Generalistische

können SieSie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie bereits einige Jahre FührungserfahrungSie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning und Development oder als HR-Generalist, idealerweise in der EnergiebrancheSie besitzen ausgezeichnete

München, Rendsburg, Ratingen, Köln, Berlin, Leipzig oder Stuttgart. Prüfungsleiter (m/w/d) Das erwartet dich Du verantwortest die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Du führst die Abschlussgespräche, betreust und