Human Resources, Personalwesen Jobs in Fürstenfeldbruck

auseinander­zusetzen, mitzudenken und innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs Entscheidungen zu treffen. Dabei gilt: Qualität ist oberste Priorität. Anmerkung seitens HR: Diese wunder­bare Beschreibung ist Originalton eines Ihrer zukünftigen Kollegen. Aufgaben Kernaufgaben: Programmierung und Bedienung von zyklus­gesteuerten Dreh- und

Werkstudenten (m/w/d) Personalentwicklung / Talentmanagement Sparkasse Fürstenfeldbruck Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Du?...

Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/w/d) Region Ost-Österreich Organisation: König Ludwig Brauerei Standort: Fürstenfeldbruck, DE, 82256 Sie haben Durst auf eine neue Herausforderung? Sie brennen für die Getränkebranche und die Möglichkeit Ihre hohe Eigenmotivation und konzeptionelle Denkweise sinnvoll einzubringen?

Werde Teil unseres engagierten Teams und lass Dich von unserer Begeisterung anstecken! Deine Vorteile Verantwortung und Vielfalt: Gestalte die HR-Landschaft eines mittelständischen Familienunternehmens mit 650 Mitarbeitenden aktiv mit. Sichere Basis: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt Dir langfristige berufliche und private Planungssicherheit....

Betriebsleiter/Küchenchef (m/w/d) fresh Catering GmbH; Hr. Jochen Zecher bewerbung@freshcatering.de

Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben (inkl. Gehaltswunsch), Lebenslauf (inkl. Lichtbild) & Zeugnissen über unser Karriereportal zu. Wir freuen uns auf dich! Weitere Infos erhältst Du telefonisch unter 08071 1035150. Kontakt 08071 1035150 hr@estermanns.com Einsatzort Gröbenzell MAXX Arena Betriebs GmbH

Produktsortiment. DU PASST ZU UNS? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben (inkl. Gehaltswunsch), Lebenslauf (inkl. Lichtbild) & Zeugnissen über unser Karriereportal zu. Wir freuen uns auf dich! Kontakt 08071 1035150 hr@estermanns.com Einsatzort Gröbenzell MAXX Arena Betriebs GmbH Hürderstraße 4 85551 Kirchheim bei

Wir erwarten Deine aussagekräftige Bewerbung – vorzugsweise via E-Mail - mit einem möglichen Eintrittstermin und Deinen Entgeltvorstellungen. Wir behandeln Deine Unterlagen selbstverständlich vertraulich. Ansprechpartnerin: Bianca Jellinek (Office Manager / HR)

auseinander­zusetzen, mitzudenken und innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs Entscheidungen zu treffen. Dabei gilt: Qualität ist oberste Priorität. Anmerkung seitens HR: Diese wunder­bare Beschreibung ist Originalton eines Ihrer zukünftigen Kollegen. Aufgaben Kernaufgaben: Programmierung und Bedienung von zyklus­gesteuerten Dreh- und

Wir wachsen weiter. Du kannst mit uns wachsen! Als einer der weltmarktführendenSpezialdistributoren von elektronischen Komponenten arbeiten wir als TTI, Inc., ein Unternehmen der Gruppe Berkshire Hathaway, jeden Tag daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Werkstudent/Praktikant (m/w/d) als HR Business Partner Support Standort:

Unterstützung unseres Teams am Standort Germering einenHR Specialist (m/w/d)Ein Tag im Leben Unterstützung der Personalleitung und des HR Teams bei aktuellen Themen der betrieblichen MitbestimmungPflege und Weiterentwicklung des betrieblichen ZeiterfassungssystemsSchnittstelle zu unserem Payroll-Team und Durchführung der monatlichen...

(Vertragserstellung, Zeugnisse, Kommunikation, …)Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten mitQualifikationenSie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterbetreuung und GehaltsabrechnungSie sind Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder bringen einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit – auch Berufseinsteiger mit...

zusammen, um Support Packages bei neuen gesetzlichen Anforderungen einzuspielen und anschließend zu testen. Anforderungen Fundiertes Fachwissen im Bereich SAP HCM Payroll sowie Erfahrung im Customizing. Kenntnisse in angrenzenden HCM-Modulen wie z.B. PT und OM sind wünschenswert. Umfassende Prozesskenntnisse in der HR-Abrechnung und Vertrautheit mit...

Change Management Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen, z.B. Umstrukturierung Unterstützung bei der Organisationsentwicklung zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Unterstützung und Beratung bei der Einführung neuer HR-Technologien Employee Relations |

über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Bei grundsätzlicher Passung führen wir ein persönliches Gespräch.Petra UeblerReferent/in HR-Prozesse+49 89 92161 2572