Hr Business Partner Jobs in Sachsen

für neue Inhalte und strategische Impulse, die die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zur Ausübung ihrer neuen Rolle benötigen. Ebenso übernimmst Du die Planung und Organisation unserer Qualifizierungsangebote sowie die Vor- und Nachbereitung der Trainings. Du stehst im engen Austausch mit Trainerkollegen, HR Business Partnern und operativen...

Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben. HR Business Partner (w/m/d)

Aufträgen des HR Business Partners unter sicherer Anwendung der gesetzlichen Grundlagen und der Regelungslandschaft der Unternehmensgruppe. Du bist verantwortlich für die Durchführung des Vertragsmanagements mit Schwerpunkt Arbeitsverträge sowie die Vorbereitung von Anträgen für Mitbestimmungsgremien der enviaM-Gruppe.

für den Energie-, Wasser- und Verkehrssektor sowie den öffentlichen Bereich, als auch an branchenunabhängigen Themen wie Informationssicherheit und Datenschutz arbeiten. UNSER Versprechen Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und vernetzen Sie mit unserem leistungsstarken Partnernetzwerk. Neben einem interessanten Aufgabengebiet und...

Lust auf eine besondere Herausforderung? Bei uns ist HR mehr als nur Personalmanagement – es geht um die Schaffung einer produktiven, motivierenden und positiven Arbeitsumgebung, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten können, um gemeinsam mit dem Unternehmen erfolgreich sein zu können. In deiner Funktion als HR Business Partner:in bist du

über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Linda Focke +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com

- HR-Business Partner - Ihre Aufgaben (Auszug)? - Strategische Personalarbeit? o Unterstützung bei der Konsolidierung der Personalprozesse im Firmenverbund? o Einführung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen?o Verbesserung des On- und Offboardings? o Beratung und Unterstützung weiterer Unternehmen im internationalen Firmenverbund - Operative Personalarbeit für zwei Standorte (Sachsen und

Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das duale Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics...

Beachvolleyballplatz und eine Kooperation mit einer Rückenschule. Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte per Telefon (+49 34205 755-239) an unseren HR Business Partner Maximilian Lindemann.

bei verschiedenen Partnern SV Business Catering GmbH Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Schweizer Wurzeln. Der Hauptsitz der SV Group Deutschland befindet sich in Düsseldorf. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie...

uns an der Weiterentwicklung unserer globalen Organisation. JETZT BEWERBEN! Kontakt Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12

Unterstützung und Professionalisierung des Onboarding-Prozesses - Erstellung regelmäßiger Reportings für unsere HR Business Partner - Verantwortung von End-to-End-Recruiting für die von dir betreuten Positionen ### Sie bringen diese Kenntnisse und Fähigkeiten mit - Social Media Recruiting - Direktvertrieb,...

persönliche Weiterentwicklung Gute Verkehrsanbindung Tarifliche Vergütung Kantine Sportangebot MACH BEI DIEHL, WAS DIR WICHTIG IST. Diehl Aviation Isabel Belger HR Business Partner Tel: +49 351 88597-3423

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Schönebeck (Elbe) ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen die HR-Business-Partner (m/w/d) bei allen anfallenden administrativen Aufgaben.

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