Human Resources, Personalwesen Jobs in Stormarn

vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrkartenzuschuss, Azubi-Veranstaltungen und ein iPad mit eigener AzubiApp 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten! Claudia Müller (HR/Recruiting)...

HR Specialist (m/w/divers)edding AGAhrensburgBerufserfahrungKaufmännische Berufe (Sonstige)VollzeitWe care so that you dare to be who you are.Im Rahmen unserer aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Handeln für uns als edding Gruppe noch stärker in den Mittelpunkt: Als profit-for Unternehmen sehen wir wirtschaftlichen Erfolg nicht...

TANN GERMANY entwickelt, produziert und vertreibt seit 1990 folienbasierte Aufreißstreifen, die in zahlreichen Konsumgütern als sogenanntes Easy Opening System zur Anwendung kommen. Der Kundenkreis besteht aus diversen Marktführern der Tabak- und Konsumgüterindustrie, aber auch aus vielen kleineren Verpackern von Biskuits, Drops, Schokolade, Tee etc. Hinter unserem...

Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hansefit Fahrradleasing Kantine Mitarbeiterrabatte Möglichkeit mobile Office Kostenfreie Parkplätze Vergünstigtes Deutschlandticket NORD Lernmanagementsystem E-Ladestationen Detaillierte Informationen erhalten Sie unter unsere Leistungen. Bewerben Sie sich bei uns Christina Gramm HR Business Partner Tel:

Möglichkeit mobile Office Parkplatz Vergünstigtes Deutschlandticket NORD Lernmanagementsystem E-Ladestationen Detaillierte Informationen erhalten Sie unter unsere Leistungen. Bewerben Sie sich bei uns Marcel Schwoy HR Business Partner Tel: +49-4532-289-2211 #J-18808-Ljbffr

Für unseren Kunden Porex Technologies GmbH suchen wir schnellstmögliche einen HR Assistenz (m/w/d). Als deutsche Tochtergesellschaft der amerikanischen Unternehmensgruppe Filtration Group® beschäftigt Porex am Standort Reinbek bei Hamburg aktuell ca. 100 Mitarbeiter/innen. Das Unternehmen ist Marktführer in der Herstellung von Faserspeichern

für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. IHRE AUFGABEN: Als regionaler HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Beratung und

ohne Anschreiben in wenigen Minuten! Claudia Müller (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Jetzt bewerben Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum Ab sofort Tätigkeitsbereich Verkauf Marktleitung Beschäftigungsart Vollzeit Standort Dehner Gartencenter GmbH & Co.

Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalwesens zu gewinnen und Verantwortung für eigene Aufgaben zu übernehmenAktive Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenUnterstützung und regelmäßiges Feedback durch ein erfahrenes TeamFlexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung

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nächstmöglichen Zeitpunkt Personalreferent | HR-Allrounder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (eGecko) Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagement (LOGA) Selbständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft Ansprechpartner in allen personal-...

Ihre Arbeitsaufgaben Betreuung und Pflege der HR-Software sowie aktives Mitwirken bei der Einführung neuer HR IT-Lösungen und sinnvolle Integration dieser in die bestehende IT-Landschaft in der Unternehmens GruppeEntwickeln und Bereitstellen von globalen Vorlagen und Standards für verschiedene HR-Aufgaben und...

HR Business Partner Personalreferent (m/w/d) Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner/innen! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber.

15-köpfiges Team besteht aus 5 Entgeltabrechner/innen, 6 Personalreferent/innen bzw. HR-Business Partner sowie Kolleg/innen im Bereich Employer Branding, Personalentwicklung und Teamassistenz. Mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 4,4 Jahren sind wir zu einem familiären und wertschätzendem Team zusammen gewachsen, welches gemeinsam...