Hr Generalist Jobs in München

prägen die Firmenphilosophie des privat geführten „Hidden Champion“, welche von den derzeit 500 Mitarbeitern mit großem Engagement gemeinsam gelebt wird. Du möchtest alle Facetten und Themengebiete der operativen Personalarbeit kennenlernen, Praxiserfahrung sammeln und ganz pragmatisch und handfest das Team in der generalistischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und bereichern Sie uns am Standort München mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how als HR Generalist in / Personalreferent in (all genders) Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalleitung und des Teams durch die Übernahme von operativen und konzeptionellen Aufgaben...

Regelmäßige Teamevents Kommunikation auf Augenhöhe Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten lebenswerter machen Ihr Kontakt zu BRL Theresa Nemitz Senior HR Generalist +49 40 35006-482 Theresa.Nemitz@brl.de Xing LinkedIn #J-18808-Ljbffr

HR Manager (m/w/d)Planegg, MünchenBerufserfahrungVollzeitPLAION GmbH - MünchenPLAION ist ein internationales Medienunternehmen mit weltweit mehr als Mitarbeitern. Als führender und unabhängiger Produzent und Vermarkter von digitalen Entertainment-Produkten in Europa, USA, Australien und Japan gehören zu unseren

Abteilung, die sich um Personalplanung sowie die Qualifizierung des operativen Personals kümmern. Zudem pflegen Sie einen engen Austausch mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat. Der Dienstsitz befindet sich vor Ort am Flughafen München. Qualifikationen. Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums mit dem Schwerpunkt Personal oder einer...

This is where you can do your best work. Join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission. Zur Verstärkung unseres Teams Human Resources suchen wir Sie als (Junior) HR Generalist (m/w/d) mit Sitz in Unterschleißheim bei München (hybride Option). Ihre Aufgaben:

We want you! Lust auf nette Kollegen, spannende Projekte mit internationalen Kunden und professionelles Arbeiten im schönen München? Du willst in einem agilen, motivierten Team arbeiten, das sich ständig weiterentwickelt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als HR Manager (m/w/d) in einem digitalen Umfeld bildest du die Schnittstelle...

Als Einstiegsposition ist der Verdienst in der Regel niedriger als der eines erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d). Aber keine Sorge, mit der Zeit und entsprechender Expertise kannst du dein Einkommen steigern. Der HR-Bereich bietet langfristig viel Potenzial für Karrierewachstum und eine attraktive Vergütung. Wir haben dich von den Junior HR-Generalist-Jobs (m/w/d)...

Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf Arbeitsstunden pro Woche 30 - 40 Jobart Karrierestarter Verantwortlich für Unterstützung bei der Personalbeschaffung, Durchführung von Personaladministrationsaufgaben, Mitarbeit bei der Entwicklung von HR-Prozessen, Ansprechperson

in Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit in Wolfratshausen bei München. Ihr Einsatzgebiet Ihre neue Rolle führt Sie direkt in unser HR-Team, wo Sie den vielen talentierten Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt als kompetente Anlaufstelle zur Seite stehen. Als interne Servicestelle erstellen Sie...

FÜR FRAGEN: hr POOLgroup GmbH München www.pool.de/karriere

prägen die Firmenphilosophie des privat geführten „Hidden Champion“, welche von den derzeit 500 Mitarbeitern mit großem Engagement gemeinsam gelebt wird. Du möchtest alle Facetten und Themengebiete der operativen Personalarbeit kennenlernen, Praxiserfahrung sammeln und ganz pragmatisch und handfest das Team in der generalistischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt

Minimum Qualifications: Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Labor Relations, Business/Management, Psychology, or a related field 5+ years of relevant Human Resources Generalist experience Experience working in a matrixed organization Coaching and consulting skills Strong business and HR acumen, including strong problem-solving

In-depth knowledge and understanding of German employment legislation and workers council requirements. Fluent in German & English. Education 8+ years in Human Resources as an HRBP or generalist, in a multinational organization in technology industry is preferred. Has driven or been part of a team that has implemented complex business transformation.

(performance, potential, merit), coaching line managers as required. Own local employment policies in collaboration with the Shared Services team. Act as HR lead for Works Councils/consultative bodies. YOUR PROFILE Bachelor’s degree with a focus on HR or equivalent qualification. 10+ years of progressive HR generalist experience in...