Human Resources, Personalwesen Jobs in Emsland

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 40 Jahren jeden Tag unser Bestes. Für unseren Betrieb in Haselünne im Emsland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior HR Manager für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung:

Hauptverantwortlichkeiten: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, interne und externe Audits, Orbia Pulse (SAP Success Factors) und für Zeitarbeiter Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Statistiken und Reportings, Jahresabschlüssen für den HR-Bereich, Arbeitszeugnissen, -verträgen sowie Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen

Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Gerne steht Dir das Recruitment Team im UPM HR Service Center bei Fragen zur Verfügung (careers@upm.com ; +49 4963 401 1522). Die Bewerbung gilt als eingegangen, wenn die Bestätigung des Bewerbungseingangs vorliegt. UPM liefert erneuerbare und verantwortungsvolle Lösungen sowie Innovationen

Durchführung organisatorischer und administrativer Personalaufgaben Umsetzung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Führen / Moderieren von Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen Sicherstellung von reibungslosen HR-Prozessen und Begleitung von Veränderungsprozessen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem...

HR Heroes GmbH Du brennst für HR oder möchtest in die Welt des People & Culture Managements einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei! Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildungen, die dich fit für den Job machen – und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein der Agentur

Lünnemann (HR Manager) unter stephan.luennemann@trelleborg.com. Trelleborg ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungsprozess...

Einzelmaßnahmen in deinem Betreuungskreis. Du entwickelst mit uns unsere HR-Systeme und -prozesse zielorientiert weiter. Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten mit und übernimmst eigene Projektverantwortung, z. B. Bei der Weiterentwicklung des Employer Brandings. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer

Wir suchen für den Bereich Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: PERSONALREFERENT (M/W/D) WIR SIND Ein erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Motoreninstandhaltung. Über 350 hoch qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter arbeiten in unserem Hauptsitz in Spelle, den Niederlassungen und Stützpunkten für den...

Beschäftigten sind Stilllegung und der gesetzlich vorgeschriebene Abbau der Rückbauanlagen Biblis, Emsland, Gundremmingen, Lingen und Mülheim-Kärlich sowie die fachgerechte Verpackung von radioaktiven Abfällen und die Nutzung von Wertstoffen aus dem Rückbau. Darüber hinaus die Steuerung von Beteiligungen. Die Gesellschaft ist eine 100-prozentige...

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Praktikum mit Abschlussarbeit im Bereich HR Business Partner & Recruiting Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Studierenden (m/w/d) für unseren Bereich Personal für ein Praktikum im Bereich HR Business Partner & Recruiting (m/w/d) Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: Unterstützung der HR Business Partner im

kommen. Weitere Informationen Hast Du Interesse an dieser Position? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Füge Deinen Lebenslauf, das Anschreiben und Zeugnisse in unserem Online-Bewerbungstool im Abschnitt „Meine Erfahrungen“ ein. Gerne steht Dir das Recruitment Team im UPM HR Service Center bei Fragen zur Verfügung (careers@upm.com ; +49 4963 401...

ausgewählter Mitarbeiter/innen durch Upskilling-Maßnahmen. Interner Austausch mit den Kollegen/innen der eigenen Niederlassung, sowie darüber hinaus mit den regionalen und zentralen Einheiten. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder im HR

ausgewählter Mitarbeiter/innen durch Upskilling-Maßnahmen. Interner Austausch mit den Kollegen/innen der eigenen Niederlassung, sowie darüber hinaus mit den regionalen und zentralen Einheiten. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder im HR

für Controlling sein (Financial, Business, HR). Vor allem: Zahlen interpretieren und die Geschichte hinter den Tabellen finden, verstehen, erklären. Erstellung von regelmäßigen und ad-hoc Reportings sowie Abweichungs- und Finanz- und Wirtschaftlichkeitsanalysen. Konzeption und Durchführung des Budget-Prozesses, Erstellung Konzernbudget, Erstellung...