Hr Business Partner Jobs in Zug

Ensure compliance with GDPR and internal data privacy protocols. Develop and maintain business continuity, backup, and disaster recovery plans. Deliver regular cybersecurity and digital safety training for staff and students. Academic Technology and Innovation Partner with the Deputy Director and Academic Leadership Team to integrate...

-Prozesse (Performance Management, Lohn- und Bonusrunde). Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um das Anstellungsverhältnis. Du übernimmst die Rekrutierungen deines Geschäftsbereichs und wirkst aktiv bei Employer-Branding-Aktivitäten mit. Als HR Business Partner:in in einem KMU übernimmst du...

-Prozesse (Performance Management, Lohn- und Bonusrunde). Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um das Anstellungsverhältnis. Du übernimmst die Rekrutierungen deines Geschäftsbereichs und wirkst aktiv bei Employer-Branding-Aktivitäten mit. Als HR Business Partner:in in einem KMU übernimmst du...

Ziel der Stelle: Sie unterstützen in dieser verantwortungsvollen Rolle die Weiterentwicklung des HR-Teams. Sie bringen Ihre Erfahrungen mit im Payroll-Bereich, arbeiten eng mit den verschiedensten Stakeholdern zusammen und übernehmen Verantwortung bei diversen Projekten. Ihre Hauptaufgaben: Sie beraten und betreuen in Ihrem Bereich die

«Best Hotel in Switzerland - Nr. 1» Wine Spectator 2024 «Best Award of Excellence» Swiss Bar Awards «Best Hotel Bar» BÜRGENSTOCK HOTELS AG Sabine Heinrich Junior HR Business Partner Bürgenstock 30 6363 Obbürgen Telefon +41 41 612 60 74

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Join to apply for the Regional HR Manager role at Robert Walters Helping companies in Switzerland hire the best talent within Legal and Finance & Accounting We are looking for a Human Resources Manager to oversee HR activities across Germany, Austria, Switzerland, and Italy. Based in Zug, you will manage all regional HR operations,...

A global food business is looking for a Regional HR Manager based in Zug, Switzerland, to lead HR operations across Germany, Austria, Switzerland, and Italy. You ll partner with managers on recruitment and performance management, ensuring compliance with local regulations. The ideal candidate will possess a Master s degree in HR and 8+

persönliches Wachstum, Sinnstiftung und die Weiterentwicklung anderer • Erfahrung in Führung, Business, HR, Coaching oder anspruchsvollen Branchen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten • Motivation durch Autonomie und Bereitschaft, eigene Ergebnisse aktiv zu gestalten •

Minimum 3 years of experience in a generalist HR, HR Business Partner, or HR coordination role within an international environment. Sound knowledge of employment regulations and payroll processes. Proficiency in Workday and Microsoft Office Suite. Strong interpersonal and communication...

Teilzeitpensum Attraktive Sozialleistungen 5 Wochen Ferien Weitere Benefits findest du hier : unsere Benefits Kontakt Human Resources Dajana Levarda, HR Business Partner E-Mail: dajana.levarda@bosch.com Kontakt Fachabteilung Patrik Bucher, Leiter technischer Kundendienst E-Mail: pbucher@buderus.ch Bewirb dich gerne...

Dann freut sich Antonietta, HR Business Partner, dich kennen zu lernen und steht bei Fragen unter 058 122 69 59 gerne zur Verfügung. Für die Besetzung dieser Stelle arbeiten wir ohne Personalvermittler. Um die Webseite optimal gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Notwendig Optional

schlüsselfertige Anlagen im Infrastrukturbereich spezialisiert Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Position im Elektrizitätsversorgungsmarkt suchen wir eine Persönlichkeit, welche Automatisierungstechnologien versteht und diese in der Energie- und/oder Wasserwirtschaft anwenden möchte. In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Bereichen Business Development,

für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Frau Laura Schweizer HR Business Partnerin Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um...

Anstellungsbedingungen und verschiedenen Benefits – unter anderem 5 Wochen Ferien, Beteiligung an überobligatorischen Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern u. v. m. Willst du mit uns Grosses bewegen und fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung! Hast du Fragen? Silvia Häni, HR-Recruiting, beantwortet