Kinder Jobs in Krems Land

Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen: Berufsberechtigung gemäß § 85 GuKG zur Pflegefachassistenz Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Wir sind wieder auf der Suche nach einem lustigen und liebenvollen Kindermädchen (Wobei Alter und Geschlecht für uns vollkommen egal ist) für unsere beiden Kinder. Sophie ist 11 Jahre alt und geht in die 2. Klasse BRG Ringstraße. Sie sucht eher eine große Schwester und jemanden, der ihr bei den Hausübungen hilft. Leo geht in die 2....

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kund innen in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in Langenlois suchen wir ab sofort eine n engagierte n und motivierte n...

Coaching und Intervision Stabile Arbeitsplatzbedingungen und zuverlässige Arbeitgeberin Betrieblichen Gesundheitsförderung 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus Kinderzulage 14x jährlich Ihre Ansprechperson für diese Ausschreibung ist Mag. Elena Steinmaßl, 0676/83 844 606,

Persönlichkeit Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst) Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter in des Menschen mit Behinderung Führerschein B Wir bieten Was wir bieten: großzügige Kinderzulage

Wir sind auf der Suche nach einer zuverlässigen, liebevollen und erfahrenen Kinderbetreuerin. Es handelt sich um regelmäßige Unterstützung bei der Betreuung unserer Tochter (7 Monate alt). Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Es wäre super, wenn Sie so schnell wie möglich starten können. Wir sind ein rauch- und tierfreier Haushalt und freuen uns schon auf

Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle Aufgaben Das Team der Abteilung für Anästhesie, Intensivmedizin und Notfallmedizin (am Standort Krems) betreut Patienten bei chirurgischen Eingriffen, interventioneller Schmerztherapie und invasiver Diagnostik. Das anästhesiologische Spektrum umfasst neben allen

Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)

Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45% ein krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprog

lädt ein, sich von der Gartenleidenschaft anstecken zu lassen. Das erwartet dich bei uns Einschulung in die einzelnen Aufgabengebiete 12,50 € pro Stunde Einsatztermine Basteln: 26.10. bis 29.10.2024, jeweils 12-14 Uhr Einsatztermine Kittibär: 15.11.2024 / täglich von 23.11. bis 23.12.2024 / 26.12.2024 bis 6.1.2025 Einsatztermine Kinderschminken: 26.12....

Kieferorthopädie / Zahnspangen attraktives Gehalt mit dem Ziel talentierte Mitarbeiter zu fördern und deren Leistung zu belohnen Alles was du mitbringen musst ist eine freundliche natürliche Ausstrahlung, geschickte Hände und Freude am Umgang mit Menschen, speziell mit Kindern und Jugendlichen Bitte schicke deine Bewerbung an: praxis@zahnspange-krems.at Dr. Doris KARL &

möglich Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich) Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag Kinderzulage Laufende Aus- und Fortbildungen Regelmäßige

Dienstjahr laut Kollektivvertrag Kinderzulage Laufende Aus- und Fortbildungen Regelmäßige Teamgespräche Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Und zahlreiche weitere Benefits Bezahlung: Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche...

Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen:

Förderung der Weiterqualifizierung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen: Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2.